Megváltozott munkaképességű új munkavállaló – bértámogatás a foglalkoztatáshoz

Kérdés: Új munkavállalót vennénk fel, az egyik esélyes jelentkező megváltozott munkaképességű személy (az egészsége 60%-ban károsodott). Eddig is 8 fő megváltozott munkaképességű személyt foglalkoztatott cégünk támogatással, kérdésünk: az új kolléga felvételéhez kapcsolódóan milyen feltételekkel vehető igénybe bértámogatás?
Részlet a válaszából: […] ...a támogatást meg kell szüntetni. A munkáltatókötelezettséget vállal arra, hogy a támogatás folyósításának időtartama alatt amunkaviszonyt a működésével összefüggő okból nem szünteti meg. Ha munkáltatómégis így tenne, akkor a kifizetett támogatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 27.

Közhasznú munkavégzés támogatása

Kérdés: Hajléktalanokat és rászoruló idős embereket segítő alapítványként a téli hónapokban fokozott a munkánk. Erre az időszakra alkalmaznánk segítő munkatársakat, elsősorban szociális munkásokat. Van-e lehetőség állami támogatás igénylésére a foglalkoztatásukhoz, ha igen, milyen időtartamra, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...időskorúak gondozása is.A támogatás további feltétele, hogy a munkaügyi központáltal kiközvetített álláskereső foglalkoztatását munkaviszony keretébenvállalja, és ezzel a foglalkoztatás megkezdését megelőző havi átlagosfoglalkoztatotti létszámát bővíti....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 23.