Rendkívüli munkavégzés elszámolása munkaidőkeretben

Kérdés: Négyhavi munkaidőkeretben foglalkoztatunk munkavállalókat. A munkaidőkeretben mikor kell elszámolni a rendkívüli munkavégzéssel; csak a keret végén, vagy a munkaidőkeret alatt havonta is?
Részlet a válaszából: […] ...esetén a munkahelyre érkezéstől amunkavégzés befejezéséig – ha a munkavállalónak több helyen kell munkátvégeznie, az első munkavégzési helyre érkezéstől az utolsó munkavégzési helyentörténő munkavégzés befejezéséig – terjedő időtartam [Mt. 126....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 18.

Elektronikus munkaidő-nyilvántartás

Kérdés: Cégünknél jelenleg papíron vezetjük a munkaidő-nyilvántartást. Ezt fel kívánjuk váltani elektronikus nyilvántartásra. Olyan kártyákat helyeznénk üzembe, amelyeket a munkahelyre belépéskor, valamint távozáskor kellene "lehúzniuk" a munkavállalóknak, és ez jelentené a munkaidő kezdetét és a végét. Ha ilyen rendszerre váltunk, megfelelően teljesítjük az Mt. 140/A. §-ban foglalt nyilvántartási kötelezettségünket?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezésére állni. Általánosmunkavállalói kötelezettség, hogy a munkaidő kezdetére a munkavállalónak már -a telephelyen belül – munkavégzési helyén szükséges tartózkodnia. A munkahelyenvaló jelenlét azonban általában nem azonos a munkaidővel. Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.
Kapcsolódó címke: