Közcélú foglalkoztatott – a hozzájárulás visszakövetelhetősége

Kérdés: Építési vállalkozóként a nyári árvízben károsodott ingatlanok helyreállításában vettünk részt. Utóbb felmerült, hogy az általunk határozott ideig foglalkoztatott személyek közül volt olyan, aki közcélú munka keretében állítólag nem lett volna foglalkoztatható, mert időközben álláskeresési támogatásra szerzett jogosultságot. Erről a munkaszerződés megkötésekor és azt követően a munkaviszony fennállása alatt sem volt tudomásunk. Visszakövetelhe­tik-e az érintett személy(ek) munkabéréhez és járulékaihoz adott önkormányzati hozzájárulást tőlünk?
Részlet a válaszából: […] ...a részükre folyósított munkabért. Összegezve: a településiönkormányzat, mint a közcélú munka megszervezője, határozza meg azonmunkavállalókat, akikkel a vállalkozó közcélú foglalkoztatás céljábólmunkaviszonyt létesíthet. Felelősség a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 10.

Egészségkárosodott személy – az átmeneti járadék melletti jövedelem

Kérdés: Átmeneti járadék mellett munkából mennyi jövedelem szerezhető a járadék megtartása mellett? Hathavi átlag bruttó minimálbérnek (73 500) a 80%-a vagy a nettó minimálbér 80%-a, de azt is olvastam, hogy a legkisebb munkabér – ami esetemben 89 500 Ft – 80%-a? Átmeneti járadékom összege 71 000 Ft. Mit kell figyelnem, hogy az átmeneti járadékom ne szűnjön meg?
Részlet a válaszából: […] ...azaz 2010-ben 73500 forintot. A legalább középiskolai végzettséget vagy középfokúszakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót megilletőún. garantált bérminimumot, amelynek havi összege 2010-ben 89 500 forint, ebbőla szempontból figyelmen kívül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 9.
Kapcsolódó címke: