Egyszerűsített foglalkoztatás – utazási költségek

Kérdés: Alkalmi munkavállalót foglalkoztatunk egy hónapban 3-szor 5 napot. Kifizethetjük-e neki a havi távolsági bérletét, amivel bejár dolgozni, illetve kötelesek vagyunk-e erre? Költségként el lehet-e számolni?
Részlet a válaszából: […] ...költségeinek a munkáltató általikötelező megtérítését rendeli el – hatálya az Mt. és a Kjt. hatálya alá tartozómunkáltatóra és munkavállalóra terjed ki. Jogszabály eltérő rendelkezésénekhiányában a rendeletet megfelelően alkalmazni kell a Ktv., a Bjt., az Üszt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 10.

Prémiuméves utazási költségtérítése

Kérdés: A Péptv. változásával 2009. januártól elszámolható a munkavállaló utazási költségtérítése. A törvény szerint a havonta munkában töltött munkanapokkal arányos juttatás illeti meg a dolgozót. Kérdésem az lenne, hogy mit értenek arányos juttatáson? Az elszámolás során elegendő-e a belföldi kiküldetési nyomtatvány és kiadási pénztárbizonylat hitelesített fénymásolata, vagy az utazás során váltott menetjegyek fénymásolata is szükséges?
Részlet a válaszából: […] ...minősül– a közigazgatási határon kívülről történő napi munkábajárás és hétvégi hazautazás;– a napi munkába járás a munkavállaló állandó vagyideiglenes lakóhelye és munkahelye közötti napi, illetőleg a munkarendtől függőgyakoriságú rendszeres oda-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 17.