Levonás a munkabérből – a munkaviszony megszűnésekor vissza nem adott eszközök ára

Kérdés: Többször jártunk már úgy, hogy egy munkavállaló eltűnt/kilépett anélkül, hogy leadta volna a belépőkártyáját, munkaruháit stb. Lehet-e munkaszerződésben vagy a tájékoztatóban előre szabályozni azt, hogy ilyen esetben anyagi felelőssége van a munkavállalónak, és levonható legyen a vissza nem adott eszközök ára?
Részlet a válaszából: […] ...csak a munkáltatói követelés körülményeinek ismeretében adhat hozzájárulást a béréből való levonásra. Ezért nem jó megoldás, ha a munkaszerződésbe foglalnak egy előzetes felhatalmazást, ez a fentiek alapján semmis. Arra is figyelemmel kell lenni, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 7.
Kapcsolódó címkék:    

Közhasznú munkavégzés támogatása

Kérdés: Hajléktalanokat és rászoruló idős embereket segítő alapítványként a téli hónapokban fokozott a munkánk. Erre az időszakra alkalmaznánk segítő munkatársakat, elsősorban szociális munkásokat. Van-e lehetőség állami támogatás igénylésére a foglalkoztatásukhoz, ha igen, milyen időtartamra, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...szerint egy munkavállalófoglalkoztatásához legfeljebb egy évre állapítható meg. A munkaadónak be kellmutatnia az álláskeresővel kötött munkaszerződést a munkaügyi központnak – amunkaadó és munkaügyi központ között a támogatás nyújtására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 23.