Végrehajtás foganatosítása akadályának bejelentése

Kérdés: Az egyik munkavállalónk fizetésletiltásáról kapott a cégem levelet. Az érintett munkavállalót heti egy órában foglalkoztatjuk, a fizetése bőven a bizonyos 28 500 Ft alatt van. Ebben az esetben mi a teendőm? Milyen formában kell a végrehajtót tájékoztatnom? Van erre hivatalos formanyomtatvány?
Részlet a válaszából: […] ...átutalni a végrehajtói letéti vagy más számlára. A munkáltató kötelessége, hogy legkésőbb a letiltás átvételét követő munkanapona) értesítse az adóst a letiltásról,b) intézkedjék, hogy a munkabér esedékessé válásakor (a kifizetésének napján)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 5.
Kapcsolódó címkék:  

Munkabérből levonás jogalap nélkül

Kérdés: Ha a munkáltatóm jogtalanul von le a béremből, mi a teendő? Nem tájékoztattak a letiltásról, csak a fizetésemnél láttam, hogy "egyéb letiltás" címen levontak 29 000 Ft-ot. Úgy tájékoztattak, hogy közüzemi letiltás, de a szolgáltatónál azt mondták, már nincs tartozásom. A munkahelyemre bevittem a 0-s igazolást, erre levontak még 40 000 Ft-ot. Azt mondták, hogy az előző letiltás is visszaérkezett hozzájuk, de azt a pénzt sem kaptam vissza.
Részlet a válaszából: […] ...letiltja, és ilyen módon lefoglalja [Vht. 58. § (1) bek.]. A munkáltató kötelessége, hogy legkésőbb a letiltás átvételét követő munkanapon– értesítse az adóst a letiltásról,– intézkedjék, hogy a munkabér esedékessé válásakor (a kifizetésének napján)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 10.
Kapcsolódó címkék: