Szabadságátvitel az új jogviszonyba

Kérdés: A Púétv. 161. §-a rendezi 2024. január 1-jétől a szabadságokat. Jól értelmezzük, hogy e jogszabály alapján az új köznevelési jogviszonyba és az Mt. szerinti jogviszonyba is átvihető a 2023. évi megmaradt szabadság, különös tekintettel a jelenleg GYES-en és GYED-en lévő kollégákat illetően, akiknek jelentős mennyiségű szabadságuk van? Ez jelentősen befolyásolja a 2024. évi bérigényünket is.
Részlet a válaszából: […] ...iskolában, kollégiumban vagy pedagógiai szakszolgálati intézményben dolgozó intézményi titkár, ápoló, rendszergazda vagy laboráns munkakörben foglalkoztatottra, aki 2024. január 1-jével a törvény erejénél fogva köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyba kerül át...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 16.

Dajkák szabadságának kiadása

Kérdés: Kötelezhetők-e szabadság igénybevételére az óvodai dajkák nevelésmentes napon?
Részlet a válaszából: […] ...a pedagógus szabadságát elsősorban a július 1-jétől augusztus 31-éig tartó időszakban kell kiadni, a dajkák azonban nem pedagógus munkakörben foglalkoztatottak. A kérdésre a válasz tehát igen, az említett hét munkanapon felüli szabadságrész...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 12.
Kapcsolódó címkék: