Több műszakos munkarend a bölcsődékben

Kérdés: A bölcsődénkben a dolgozók egy része reggel 6 órától 14 óráig dolgozik, a másik része eltolt időbeosztással, 10 órától kezd, és este 18 óráig dolgozik. Ez az eltolt kezdés több műszakos munkarendnek minősül-e, ha igen, akkor délutános műszakpótlékot kell fizetnünk? Ha igen, akkor azt hány órától kell megállapítanunk?
Részlet a válaszából: […] ...a műszakpótlékra való jogosultságnak. Az Mt. szerinti műszakpótlék a munkavállalót akkor illeti meg, ha a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetének időpontja rendszeresen változik – azaz, ha havonta a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetének időpontja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 23.

Műszakpótlék bölcsődei dolgozók esetén

Kérdés: Önkormányzati társulás által fenntartott bölcsőde 06.00-17.00 óráig tart nyitva, a közalkalmazottak munkaidő-beosztása az alábbiak szerint alakul. A kisgyermeknevelők az 1. héten: 7.00-13.20-ig, a 2. héten 8.40-17.00-ig, míg a bölcsődei dajkák az 1. héten: 6.00-14.20-ig, a 2. héten: 9.40-17.30-ig, a 3. héten: 6.40-15.00-ig, míg a 4. héten: 9.20-17.10-ig felváltva dolgoznak. A kérdésem, hogy a Gyvt. 15. §-ának (10) bekezdése alapján ezáltal jogosultak lesznek a közalkalmazottak műszakpótlékra? Kell-e alkalmazni ilyen esetben az Mt. 141. §-a (2) bekezdésének fogalmi meghatározását?
Részlet a válaszából: […] ...harmadik csoportja az egyik héten délelőtt 9 órától 17 óráig, míg a másik héten délelőtt 11 órától 19 óráig dolgozott. Az ilyen munkaidő-beosztást a Legfelsőbb Bíróság úgy minősítette, hogy ez alapján a munkavállalók jogosultak a műszakpótlékra. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 10.
Kapcsolódó címkék: