Csoportos létszámcsökkentés – miről kit és mit kell tájékoztatni?

Kérdés: Cégünk munkavállalói létszámának közel 15 százalékát leépítené. A leépítést megelőzően milyen határidővel, illetve a munkavállalók milyen adatairól kell tájékoztatni a munkaügyi központot?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése alapján a munkáltató a leépítésről szóló döntést megelőzőenlegalább 15 nappal köteles írásban értesíteni az illetékes munkaügyi központota csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szándékáról, illetve az Mt. 94/B. §(3)-(4) bekezdésében meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 2.

Álláskereső képzési támogatása

Kérdés: Középiskolai végzettséggel rendelkező álláskereső vagyok, munkanélküli-ellátásban nem részesülök. Támogathatja-e az általam kiválasztott egyetemi előkészítő képzést a munkaügyi központ? Mekkora a képzési támogatás mértéke? A képzéssel kapcsolatban felmerülő költségeket megtérítheti-e a munkaügyi központ?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnését követően munkanélküli-járadékra nemszerzett jogosultságot. Ennek feltétele az is, hogy állami foglalkoztatásiszerv (munkaügyi központ) által felajánlott vagy elfogadott képzésről legyenszó. Az álláskereső képzésben történő részvétele akkor.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 24.