Munkahelymegőrző támogatás – 50 fő feletti leépítés esetén

Kérdés: A válság súlyosan érintette vállalatunkat, ezért fokozatos leépítéseket tervezünk, összesen mintegy 80 főtől tervezünk megválni az elkövetkező 1-1,5 évben. Van-e olyan foglalkoztatási célú támogatási eszköz, amellyel elkerülhető lenne az ilyen nagy arányú leépítés?
Részlet a válaszából: […] ...A támogatáshoz szükséges összeg biztosítására a munkaügyiközpontok részére munkavállalónként a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér)legfeljebb a 135%-a (2010. évben 99 225 Ft) havonta, és legfeljebb 4 hónapidőtartamra nyújtható. A munkaügyi központok a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.

Felmondás felfüggesztett nyugdíjasnak

Kérdés: Egyházi gimnázium vagyunk. Felmondással el kívánunk küldeni egy pedagógust, mert GYES-ről visszatér egy másik tanárnő, és kell az álláshely. Az elküldeni kívánt pedagógus előrehozott öregségi nyugdíjat kap. Kérdésünk, hogy ha felfüggeszti a nyugdíját, emiatt kerülhet-e felmondási tilalom alá, és indokolni kell-e a felmondását?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban – például munkaviszonyban – áll, és az általa fizetendőnyugdíjjárulék alapja meghaladja a 2009-ben a 71 500 Ft-os minimálbértizenkétszeresét, vagyis a 858 000 Ft-ot (ún. éves keretösszeg), az éveskeretösszeg elérését követő hónap első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 27.
Kapcsolódó címkék: