Cserekereskedelem: munkaviszony helyett megbízási jogviszony

Kérdés: Egy kereskedelmi egységen belül két cég működik. Az eladók az "A" cég heti 40 órás munkaviszonyban álló alkalmazottai. "B" cég a proaktivitás növekedése érdekében az értékesített árbevétel meghatározott százalékát biztosítaná, és azt megbízási jogviszony keretében "foglalná". Van-e ennek akadálya a kötött munkavégzés helyére, idejére és az ellátandó ügy rendszerességére való tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...megvan az esély arra, hogy jogvita esetén a közigazgatási és munkaügyi bíróság az adott jogviszonyt átminősítse munkaviszonnyá. A minősítés joga a munkaügyi hatóságot – és az adójogi jogkövetkezmények tekintetében – az adóhatóságot is megilleti [Met. 1....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 2.
Kapcsolódó címkék:  

Munkavállalási engedély – kulcsszemélyzetbe tartozhat-e a kínai szakács?

Kérdés: Ázsiai gyorséttermet üzemeltetünk családi vállalkozásban, szeretnénk egy kínai szakácsot felvenni. Minősülhet-e a kínai szakács kulcsszemélyzetnek? Mi az eljárás menete a munkavállalási engedély megszerzésének? Engedély nélküli foglalkoztatás esetén kivel szemben és milyen szankciók alkalmazhatók?
Részlet a válaszából: […] ...külföldi kulcsszemélyzetként történő foglalkoztatása.Az SzCsM rendelet 17. § e) pontja alapján akulcsszemélyzetként történő minősítéshez nem elegendő pusztán az a körülmény,hogy a külföldi olyan kivételes tudással rendelkezik, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 6.