Alapbér-csökkentés mint "büntetés" – a baleseti táppénz

Kérdés: Üzemvezetőm 3 havi, 10%-os alapbércsökkentésre büntetett. Egy részlet a decemberi fizetésemből levonásra került (januárban). Február 19-én úti balesetem volt munkába menet. A baleseti táppénzből is levonhatják a 10%-os büntetést?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyból származó kötelezettség vétkes megszegése esetére csak kollektív szerződés vagy – ha a munkáltató vagy a munkavállaló nem áll kollektív szerződés hatálya alatt – munkaszerződés állapíthat meg hátrányos jogkövetkezményeket, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 20.
Kapcsolódó címkék:    

Munkabérből levonással okozott kár

Kérdés: Cégünk egyre gyakrabban kap megkereséseket bankoktól és hitelintézetektől annak érdekében, hogy a munkavállalóinkkal kötött hitelszerződésük törlesztőrészleteit vonjuk le a munkavállalók béréből, és közvetlenül utaljuk el nekik. A megkeresésekben hivatkoznak arra, hogy a munkavállaló a hitelszerződésben hozzájárult a levonásokhoz. Kötelesek vagyunk ezeknek eleget tenni? Mivel járhat, ha ilyen levonást teljesítünk?
Részlet a válaszából: […] ...sérelmenélkül rövid időn belül nem orvosolható, a semmisséget hivatalból kellfigyelembe venni [Mt. 8. § (1) bek.].A munkáltató kollektív szerződés rendelkezése vagy amunkavállaló megbízása alapján a munkabért vagy annak meghatározott részét amunkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.