Jubileumi jutalom előrehozott kifizetése

Kérdés: 1961-ben született, szociális szférában dolgozó közalkalmazottunk 4 év korkedvezményre jogosító idővel kéri felmentéssel a jogviszonya megszüntetését a nyugdíj miatt. Kifizethető-e részére a 40 éves jubileumi jutalom? Rendelkezik 35 év közalkalmazotti idővel. A jubileumi jutalom összegében figyelembe kell vennünk a szociális ágazati összevont pótlékot?
Részlet a válaszából: […] ...esetről van szó.A kérelemnek a munkáltató köteles eleget tenni, így a közalkalmazotti jogviszony felmentés címén szűnik meg. A jubileumi jutalomról szóló Kjt. 78. §-ának (4) bekezdése így fogalmaz: "Ha a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya – áthelyezés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Munkaviszonyban történő foglalkoztatás elutasítása – a jubileumi jutalom sorsa

Kérdés: Közalkalmazottunk nem járult hozzá a Módtv. szerinti továbbfoglalkoztatásához az Mt. hatálya alatt, így 2020. október 31. napjával a jogviszonya a törvény erejénél fogva megszűnik. Amegszűnés időpontjában harmincöt év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. Jár-e, illetve kifizethető-e részére a negyvenéves jubileumi jutalom az utolsó munkában töltött napon?
Részlet a válaszából: […] ...§ (4) bek.]. Ebből következően a közalkalmazottat a Módtv. szerinti megszűnés esetében csak akkor illeti meg a negyvenéves jubileumi jutalom, ha a megszűnés időpontjában harmincöt év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik, és legkésőbb a megszűnés időpontjában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 3.