Egészségkárosodott személy – az átmeneti járadék melletti jövedelem

Kérdés: Átmeneti járadék mellett munkából mennyi jövedelem szerezhető a járadék megtartása mellett? Hathavi átlag bruttó minimálbérnek (73 500) a 80%-a vagy a nettó minimálbér 80%-a, de azt is olvastam, hogy a legkisebb munkabér – ami esetemben 89 500 Ft – 80%-a? Átmeneti járadékom összege 71 000 Ft. Mit kell figyelnem, hogy az átmeneti járadékom ne szűnjön meg?
Részlet a válaszából: […] ...rendelet 18. §-a alapján. A 22. § tartalmaz egy 2010. évre vonatkozó"moratóriumot", ez alapján nem kell a járadék említett jövedelemhatár túllépésemiatti megszüntetésére vonatkozó rendelkezéseket 2010. december 31-éigalkalmazni azon járadékosok esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:

Munkaviszony-megszüntetés egészségügyi alkalmatlanság miatt

Kérdés: Megszüntethetjük-e jogszerűen annak a munkavállalónknak a munkaviszonyát, akinek egészsége olyan mértékben károsodott, hogy emiatt a korábbi munkakörét képtelen ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...(50-79 százalékos) egészségkárosodás miatt rehabilitációraszoruló, teljes értékű munka végzésére alkalmassá tehető személyekjövedelemarányos átmeneti (a rehabilitációs folyamat időtartamára, delegfeljebb három évre) keresetpótlását célzó ún....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 1.