Kölcsönzött munkavállaló próbaidő alatti felmondása

Kérdés: Kölcsönzött munkavállaló vagyok, a próbaidőm három hónap, de még csak két hónapot töltöttem ki, és meg szeretném szüntetni a munkaviszonyt. Kinek kell beadnom a felmondást? A kölcsönvevő vállalatnál be kell-e jelentem, és ha igen, mikor?
Részlet a válaszából: […] ...220. § (6) bek.]. Ha a munkavállaló a próbaidőre hivatkozással, azonnali hatállyal és indokolás nélkül kíván felmondani, akkor a felmondást még a próbaidő tartama alatt kell közölnie a kölcsönbeadóval [Mt. 79. § (1) bek. a) pont]. Felhívjuk a figyelmet, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 10.

Próbaidő kikötése munkaerő-kölcsönzést követően

Kérdés: Jogszerű a munkaszerződésben próbaidő kikötése olyan munkavállaló esetében, aki a munkaviszony létesítését megelőzően, a munkáltató mint kölcsönvevő részére munkaerő-kölcsönzés keretében végzett munkát? Ilyen esetben a próbaidő kikötése rendeltetésellenes joggyakorlásnak minősül?
Részlet a válaszából: […] ...érdemes körültekintően végiggondolni a fentieket, ha ugyanis a próbaidő kikötése semmis, akkor az arra alapozott azonnali hatályú felmondás a munkaviszony jogellenes megszüntetésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. szeptember 19.
Kapcsolódó címkék: