Kötelezően a munkahelyen töltendő idő értelmezése

Kérdés: Egy kórház patológiáján dolgozom szak­asszisztensként, fertőző szöveteket, testnedveket dolgozunk fel, egészségre ártalmas vegyszerekkel (formalinnal). A munkahelyemen kötelezően letöltött hat órán felül le kell-e dolgoznom még két órát az intézet egy másik munkahelyén (osztályán)?
Részlet a válaszából: […] ...117/B. § (2) bekezdéseszerint munkaviszonyra vonatkozó szabály (tehát törvény, egyéb jogszabály,illetve kollektív szerződés) vagy a felek megállapodása az (1) bekezdésbenfoglaltnál rövidebb teljes munkaidőt is előírhat. Azonban a Kjt. 59. § (1)bekezdése kizárja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 26.

24/72 órás munkaidő-beosztás feltételei

Kérdés: Kérem szíves állásfoglalásukat az intézményünknél közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott fűtők munkaidő-beosztására vonatkozóan! A fűtők a kollektív szerződésünk szerint 24 órás szolgálatban és 72 órás pihenőidőben dolgoznak. Kérdésünk: Az Mt. 117/B. § (3) bekezdésére hivatkozva dolgozhatnak-e 24/72 órás munkaidő-beosztásban, ha a munkakörük nem készenléti jellegű, és a kinevezésük szerint a törvényes munkaidejük napi 8 óra?
Részlet a válaszából: […] ...nem emelkedik. Készenléti jellegűmunkakört betöltő munkavállaló esetén a napi 8, illetve heti 40 órás teljesmunkaidő kizárólag a felek megállapodásával, azaz munkaszerződés-módosítássalemelhető fel legfeljebb napi 12, illetve heti 60 órára [Mt. 117/B....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.