Bontási munkák – szakképzettség és munkavédelmi intézkedések

Kérdés: Az önkormányzat az egyik tulajdonában álló ingatlant le szeretné bontani. Költséghatékonysági okokból, mivel szakembert nem tud megfizetni, a saját munkaviszonyos (Mt. szerinti) dolgozóival végeztetné el a feladatokat. A munkavállalók jelenleg segédmunkásként, takarítóként, illetve mezőőr/közterület-felügyelőként vannak foglalkoztatva, a bontáshoz kapcsolódó szakirányú végzettségük nincs. Kerti munkás, parkgondozó, dísznövénykertész, személy- és vagyonőr, közterület-felügyelő, általános kertész, vadászvizsga, lővizsga, golyós-, sörétesfegyver-kezelés végzettségekkel rendelkeznek. Végezhetnek-e jogszerűen ingatlanbontási munkát? Milyen munkakör szükséges hozzá, mik a feltételei az ilyen típusú munkavégzésnek? Munkavédelmi intézkedéseket kell-e betartani, hogy ha ellenőrök szállnak ki, ne találjanak problémát?
Részlet a válaszából: […] ...kockázatértékelést, a munkavédelmi szakember alkalmazásának kötelezettségét, a munkavállalók munkavédelmi oktatásban részesítését, egyéni védőeszközzel való ellátását, a munkafolyamatok biztonságos megszervezését stb. Az Mvt. és végrehajtási rendeleteinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.
Kapcsolódó címkék:    

Hideg munkahely

Kérdés: Mi a teendő, ha a munkahelyünkön az elvártnál alacsonyabb hőmérsékletben kell dolgoznunk? Ez egy autóipari cég, tehát nem hűtőház, és egyes munkaállomásunkon alig van 5 °C-os hőmérséklet!
Részlet a válaszából: […] ...a hidegnek minősülő munkahelyen a munkavállalók részére +50 °C hőmérsékletű teát (védőitalt) kell szolgáltatni. Adott esetben egyéni védőeszköz alkalmazása is indokolt lehet. Mindezekért a munkáltató felelős. Ha a munkahelyen nem tartják be ezeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 5.