Óvodából szociális intézménybe – a kirendelés feltételei

Kérdés: Nevelési intézményből (óvodából, ez a kinevezés szerinti állás) ki lehet-e rendelni a dolgozót szociális intézménybe (családgondozó munkakörbe gyermekjóléti szolgálathoz)?
Részlet a válaszából: […] ...kinevezése szerinti illetményre van joga. Azaz a másik munkáltatónál is be kell sorolni az ott betöltött munkakörnek megfelelően, és ha e besorolási illetménye magasabb, mint az eredeti, akkor erre lesz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 23.

Téves közalkalmazotti besorolás – csökkenthető-e az illetmény?

Kérdés: Jogszerűen, a hozzájárulása nélkül visszasorolhatjuk-e a közalkalmazottunkat a munkakörének megfelelő fizetési osztályba, tekintettel arra, hogy korábban nem a megfelelő Kjt. végrehajtási rendelet alapján, tévesen lett besorolva? Csökkenthető-e egyoldalúan az említett tévedés miatt a kinevezésben foglalt illetménye?
Részlet a válaszából: […] ...Amennyiben a munkáltató tévesen sorolta be a közalkalmazottat,döntését a későbbiek folyamán korrigálhatja. A közalkalmazott újbóli besorolásajelen esetben a közalkalmazottra nézve hátrányos, hiszen vissza kell őt sorolniabba a fizetési osztályba, amelybe a Kjt. 61...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 9.
Kapcsolódó címke: