Helyibérlet-támogatás részmunkaidőben foglalkoztatottaknak

Kérdés: Béren kívüli juttatás keretében mindenkinek adott (nem választható) elem a helyi bérlet kifizetése. Részmunkaidős munkavállalóknak adható ez időarányosan, ha egyébként beosztás szerinti munkanapjaik azonosak a teljes munkaidőben dolgozókéval?
Részlet a válaszából: […] ...havi alapbére arányosan kevesebb a teljes munkaidős munkavállalókéhoz képest. Ha azonban a juttatás nem függ a munkaidő mértékétől, arányosításnak sincs helye – nem lehet például a munkavállalónak csak minden második napon biztosítani a munkásbusz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 30.

Részmunkaidős munkavállaló – csökkenthető-e a szabadsága?

Kérdés: A cégnél dolgozó egyik munkavállaló a családi életére hivatkozva kérte részmunkaidős foglalkoztatását. Az igényének megfelelően módosítottuk a szerződését, így a hét minden munkanapján rövidebb munkaidőben dolgozik. Felmerült bennünk, hogy a napi 8 órában foglalkoztatottakkal összehasonlítva a részmunkaidős munkavállaló napi 6 órás – és sajnos az átlagtól elmaradó, nem az elvártaknak megfelelő – munkája után járó szabadság csökkenthető-e részmunkaidejével arányosan?
Részlet a válaszából: […] ...és a teljes munkaidő arányában megállapított távolléti díjjal szemben aszabadság mértékénél a fentieken túl azért sem alkalmazhat arányosítást, mertaz időarányosság elvét részmunkaidő esetén akkor rendeli alkalmazni, ha ajogosultság a munkában töltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 15.
Kapcsolódó címkék: