Akkreditációs kérelem – a tanúsítvány érvényességi idejének meghosszabbítása

Kérdés: Megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató cég vagyunk, az akkreditációs tanúsítványunk érvényességi ideje az idén decemberben lejár. Tudomásunk szerint az akkreditációs eljárásokat szeptember 1-jétől határozatlan ideig felfüggesztették. Ez azt jelenti, hogy nincs lehetőségünk az akkreditációs tanúsítványunk érvényességi idejének meghosszabbítására, és ezért a tanúsítvány érvényességi idejének lejártát követően nem részesülhetünk a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához kapcsolódó támogatásokban?
Részlet a válaszából: […] ...A 177/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet alapján az ottmeghatározott feltételekkel a nem akkreditált munkáltatók részére is nyújthatókegyes, a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához kapcsolódótámogatások, így a munkahelyi segítő személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 30.

Megváltozott munkaképességű új munkavállaló – bértámogatás a foglalkoztatáshoz

Kérdés: Új munkavállalót vennénk fel, az egyik esélyes jelentkező megváltozott munkaképességű személy (az egészsége 60%-ban károsodott). Eddig is 8 fő megváltozott munkaképességű személyt foglalkoztatott cégünk támogatással, kérdésünk: az új kolléga felvételéhez kapcsolódóan milyen feltételekkel vehető igénybe bértámogatás?
Részlet a válaszából: […] ...a támogatás mértéke 100%-os, amennyiben a támogatást igénylőakkreditált munkáltató közhasznú szervezetként bejegyzett egyesület, alapítvány,közhasznú társaság, nonprofit gazdasági társaság, és az általa végzetttevékenység nem minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 27.