Takarítónő – hová soroljuk?

Kérdés: Közalkalmazottként foglalkoztatott munkavállalónk eddig takarítónői munkakörben volt foglalkoztatva. A takarítói munkakör ellátására általános iskolai végzettség van előírva. Ennek megfelelően alkalmazásakor figyelembe vettük az 1992 utáni jogviszonyait is, függetlenül attól, hogy nem közalkalmazotti jogviszonyban dolgozott, mivel a takarítónői munkakörre előírt iskolai végzettséggel rendelkezett. Munkavállalónk 2010. 06. 26-án szakmai képzettséget szerzett, ennek alapján a végzettségének megfelelő munkakörbe lesz átsorolva. Kérdésünk az lenne, hogy a munkaköre változtatása, valamint a magasabb fizetési osztályba sorolása mellett ("A" fizetési osztályból "B" fizetési osztályba) újból meg kell-e állapítani a fizetési fokozatot, vagy a régi takarítónői munkakörre megállapított fizetési fokozatot kell meghagyni?
Részlet a válaszából: […] ...esetben a Kjt.61. § (1) bekezdés bb) pontjával összhangban a közalkalmazottat legfeljebb "B"fizetési osztályba is be lehet sorolni.Az egyes ágazatokban tapasztalható eltérés abban atekintetben, hogy a takarítóként foglalkoztatott közalkalmazottakat melyfizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Jogszerző idők a közalkalmazotti jubileumi jutalom és a fizetési fokozat megállapításakor

Kérdés: Közalkalmazottunk ugyan 1978 augusztusa óta rendelkezik munkaviszonnyal, azonban csak 1991 szeptembere óta dolgozik Magyarországon a Kjt. hatálya alá tartozó intézményben. Ezt megelőzően külföldön állt munkaviszonyban. Kérdésünk, hogy a közalkalmazott mely időponttól kezdődően jogosult jubileumi jutalomra, és hogyan kell megállapítani a fizetési fokozatát? A külföldi munkaviszonyt beszámíthatjuk-e?
Részlet a válaszából: […] ...időnek tekinteni. A munkaviszonyok közül csak a Kjt., illetve a Ktv.hatálya alá tartozó munkáltatónál, továbbá a bíróságnál és az ügyészségnél munkaviszonybantöltött időt kell jogszerzőnek tekinteni a jubileumi jutalomra való jogosultságmegállapításakor....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 19.