Munkaviszony megszüntetése "ügyvezetőváltás" alatt

Kérdés: A bejegyzés alatt lévő ügyvezető aláírhatja-e a munkaviszony megszüntetését? Semmisnek lehet-e tekinteni a felmondást akkor, ha az ügyvezetőt utóbb mégsem jegyzik be?
Részlet a válaszából: […] ...fontos felhívni a figyelmet arra is, hogy a képviseletre irányadó rendelkezések megtartásának elmaradása esetén ebben az esetben nem az érvénytelenség jogkövetkezményeit, hanem a munkaviszony jogellenes megszüntetésére irányadó rendelkezéseket kell alkalmazni. Ezért ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 20.

Munkáltatói jogkör – a munkaviszony megszüntetésére jogosultak

Kérdés: Cégünknél a munkáltatói jog gyakorlása delegált formában működik. Bizonyos jognyilatkozatok – így például a rendes vagy a rendkívüli felmondás – megtételéhez két aláírás szükséges a munkavállaló munkaszerződésében rögzített személyek által. Kérdésem, hogy az egyik munkáltatói jogkört gyakorló személy aláírása nélkül érvényes-e a jognyilatkozat, ha az a munkáltatói jogkört gyakorló külföldi távolléte miatt nem íratható alá?
Részlet a válaszából: […] ...ha a munkavállaló a körülményekből alappalkövetkeztethetett az eljáró személy jogosultságára, akkor e körülményorvosolhatja az érvénytelenség okát, vagyis a jognyilatkozat ezáltal érvényesséválhat. Ez a lehetőség azonban gyakorlatilag a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 11.
Kapcsolódó címke: