Intézményvezetői kinevezés érvénytelensége

Kérdés: Mit tehet a munkáltató, ha a Kjt. hatálya alá tartozó intézmény vezetésére kiírt pályázaton egy olyan pályázó került kinevezésre, aki a pályázati kiírásban szereplő mesterfokozat helyett csak alapfokozatot nyújtó felsőfokú végzettséggel rendelkezik? A pályázaton sikeresen szereplő jelenlegi intézményvezető a pályázati anyagában helytelenül mesterfokozatot jelölt meg, holott azzal nem rendelkezett.
Részlet a válaszából: […] ...(3)-(8) bek.]. Amennyiben az intézményvezetői beosztás ellátásának feltételeit meghatározó jogszabály csak a mesterfokozatú felsőfokú végzettséget fogadja el, akkor a kinevezés e jogszabályba ütközik, és ennélfogva az Mt. – Kjt. tekintetében is alkalmazandó – 27...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 22.

Érvénytelen közalkalmazotti jogviszony – ha nincs meg a végzettség

Kérdés: Zeneiskolánkban a gitártanár alkalmazásakor sajnálatos hiba történt: most derült ki, hogy az illetőnek nincs zeneakadémiai végzettsége, csak konzervatóriumot végzett. A közoktatási törvény viszont szakirányú tanári, illetve művész képzettséget ír elő. Ezért sajnos el kell küldenünk, de nem tudjuk pontosan, hogyan járjunk el, hiszen felmentéssel nem élhetünk.
Részlet a válaszából: […] ...előképző és alapfokú évfolyamain, továbbá a művészeti tárgynak megfelelőszakirányú tanítói vagy művész végzettséggel kell rendelkeznie. Ha ennekhiányában nevezték ki a gitártanárt, ez azt jelenti, hogy foglalkoztatása a Kt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 11.