Szociális juttatás vagy természetbeni munkabér?

Kérdés: Jogszerű-e az a gyakorlatunk, hogy munkavállalóinknak olyan melegétkezési jegyet adunk, amelyet csak a mi cégünknél (az élelmiszer-áruházunkban található pizzériában) lehet beváltani?
Részlet a válaszából: […] ...vagy más formábanfizetni tilos. Jogszabály vagy kollektív szerződés – de a munkáltató és amunkavállaló megállapodása nem – természetbeni munkabért állapíthat meg olyanárucikkben vagy szolgáltatásban, amely a munkavállaló és családtagjaiszükségleteinek...Az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.