Gyermekgondozási szabadság két munkaviszonyban

Kérdés: Jelenleg második gyerekemmel július 30-ig GYES-en vagyok otthon. Két különböző zeneiskolában dolgoztam félállásban. A felgyűlt szabadságokat májustól kapom meg, hogy szeptemberben kezdhessek. Van-e arra lehetőségem, hogy csak az egyik félállásomba menjek vissza? A másik iskolában még fizetés nélküli szabadságra mennék.
Részlet a válaszából: […] ...nélküli szabadságon lennie. Megjegyezzük, hogy a szabadság csak beosztás szerinti munkanapra adható ki [Mt. 124. § (1) bek.], ezért a távollét alatt felgyűlt szabadság kiadása csak akkor kezdődhet meg, ha a munkavállaló a fizetés nélküli szabadságot már megszakította...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 20.

Szabadság kiadása kettős munkaviszonyban

Kérdés: Cégünk év közben kettéválasztotta tevékenységi köreit. A fő profiljában folytatta tevékenységét, a meglévő munkavállalók munkaideje felére (4 órára) csökkent. A másik profilra új céget hozott létre, a szóban forgó munkavállalókat felvette a fennmaradó 4 órára. Mi a teendő ilyenkor a munkavállalók szabadságával abban az esetben, ha a profilmegosztásig nem időarányosan vették azt ki? Az új cégben már csak időarányosan lehet kiadni a szabadságokat, ami jóval kevesebb lenne, mint ami őket megilletné. A fennmaradóban pedig jóval több szabadság "maradt". Átvihető az új cégbe a fennmaradó ki nem vett szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...amennyit még az évben ki lehetne adni az első munkajogviszonyában.A kérdésben foglalt esetben megoldást jelenthet, ha a második munkáltató távolléti díj fizetése mellett mentesíti őt az időkülönbözetre, hogy ugyanannyi távollétre legyen jogosult mindkét jogviszonyában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 1.
Kapcsolódó címkék: