Szabadság pénzbeli megváltása

Kérdés: Rendes felmondással megszüntettem a munkaviszonyomat, és az időarányosan ki nem adott szabadságomnak egy részét (5 munkanapot) tévesen váltotta meg pénzben a munkáltatóm. Az új állásomban jár-e a plusz 13, meg nem váltott – korábban ki nem adott – szabadság az egyébként még 2008-ra engem megillető rendes szabadságom mellett, mivel a volt munkáltatóm 18 helyett csupán az említett 5 napot váltotta meg? Kérdésem még, hogy a pénzben megváltott szabadságnapok révén meghosszabbodott-e a korábbi jogviszonyom?
Részlet a válaszából: […] ...a "jóvátételt" nem követelheti új munka­adójától,de mindez természetesen nem eredményezi a meg nem váltott szabadságnapokra járótávolléti díj elvesztését. A téves kifizetéstől számított el­évülési időn (3év) belül követelheti a 13 munkanapnyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 22.
Kapcsolódó címke:

Szabadság kiadása a felmentési idő alatt?

Kérdés: Egyik munkavállalómmal közöltem, hogy rendes felmondással megszüntetem munkaviszonyát, és a 45 nap felmondási idő egészére nézve felmentem a munkavégzés alól úgy, hogy az adott időszakra átlagkeresetet fizetek. Bár külön nem jeleztem, úgy gondoltam, ezzel a gesztussal a szabadság kérdését is rendeztük. A mentesítés idejére kiadható-e a szabadság időarányos része, amely jelen esetben 8 munkanap?
Részlet a válaszából: […] ...ki nem adott szabadságát beszámítsa afelmondási időbe, mivel a munkavállalót – éppen a munkáltató által egy másjogcímen biztosított távollét alapján – munkavégzési kötelezettség már nemterheli. Ugyanarra az időtartamra így a rendes szabadság jogcímén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 9.