Szabadságra való jogosultság és munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés

Kérdés: Polgármesteri hivatalban a Kttv. 79. §-ának l) pontja alapján a munkáltató engedélye alapján mentesítenénk a munkavégzés alól egy köztisztviselőt 2015. szeptember 1-jétől 2016. február 29-ig, tehát 30 napot meghaladóan. A mentesülés időtartamára illetményre nem lesz jogosult. Mivel a távollét nem esik a Kttv. 100. §-ának hatálya alá, ebben az esetben a munkavégzés alóli mentesítés időtartamára vagy annak első 30 napjára jogosult-e rendes szabadságra a Kttv. alapján?
Részlet a válaszából: […] ...időre. Ebből következően a felek megállapodása alapján a kiesett munkaidőre megállapított díjazás sem teszi erre az időtartamra szabadságra jogosulttá a munkavégzési kötelezettsége alól mentesített köztisztviselőt...A Kttv. 100. §-ának (2) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.