Szabadság számítása egyszerűsített foglalkoztatásban

Kérdés: Egyszerűsített foglalkoztatás keretében, alkalmi munkavállalóként foglalkoztatott részére járó szabadsággal kapcsolatosan kérdezem, hogy jár-e szabadság annak a 45 év feletti alkalmi munkavállalónak, aki éves szinten 90 napot, különböző időpontokkal, 5 naponkénti bejelentéssel van foglalkoztatva?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. rendelkezéseit az egyszerűsített foglalkoztatás esetén is alkalmazni kell az Mt. 201-203. §-aiban foglalt eltérésekkel. A szabadság kiadására vonatkozó szabályok e szerint nem irányadók egyszerűsített foglalkoztatásban, ám a szabadság mértékét meghatározók igen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 11.

Alkalmi munkavállalók szabadsága

Kérdés: A Munkaügyi Levelek 93. számában az 1815. kérdésre adott válaszban azt írják, hogy az alkalmi munkavállalónak a szabadság az általános szabályok szerint jár, és nem adható ki olyan időszakra, amikor a munkavállaló más jogcímen amúgy is mentesül a munkavégzés alól. Hogyan adható ki szabadság alkalmi munkavállaló részére, hiszen csak azokra a napokra jelentjük be, amikor dolgozik? Mit jelent ez a gyakorlatban?
Részlet a válaszából: […] ...egyszerűsített foglalkoztatásra is alkalmazni kell az Mt. szabályait, ha maga az Mt. eltérően nem rendelkezik. A szabadság kapcsán egyedül a kiadási szabályokat nem kell alkalmazni, a szabadság azonban az általános szabályok szerinti mértékben jár [Mt. 203. § (1) bek.]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 27.