Munkavégzés a felmentési idő alatt

Kérdés: Munkavállalónk munkaviszonyát rendes felmondással szüntettük meg, és a felmondási idő egésze alól felmentettük a munkavégzési kötelezettsége alól. Mivel a felmentési idő még nem telt el, a munkavállalónk azzal a kéréssel fordult hozzánk, hogy szeretne ismét munkát végezni a felmondási idő egy részében. Kötelesek vagyunk-e teljesíteni a munkavállalónk kérését?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzéséhez a munkáltatókifejezett hozzájárulására is szükség van. A munkavállaló legfeljebb csakkérheti a munkáltatót, hogy a munkavégzés alóli mentesítés kizárólag afelmondási idő felére korlátozódjék, ennek követelésére azonban nincsen alanyijoga....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.

Munkavállalói felmondás – munkavégzés egy másik cégnél a felmondási idő alatt

Kérdés: Egyik munkavállalónk felmondott, a felmondási idő alatt azonban már elkezdett dolgozni egy másik munkahelyen úgy, hogy munkavégzési kötelezettsége fennállt. Mikor ezt kifogásoltuk, azt mondta, vagy elmegy akkor betegállományba, vagy kiveszi a szabadságát. Kérdésem: milyen jogi lépéseket tehetünk a munkavállalóval szemben, mivel munkájára szükség lenne a felmondási idő alatt?
Részlet a válaszából: […] ...idő kötelező biztosítását. Az eltérőmegállapodásra történő utalás jelzi: a munkavállaló rendes felmondása esetén isfennáll a munkavégzés alóli mentesítés lehetősége a munkáltató számára. Akötelező mentesítés biztosítása hiányának oka az, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 30.