Kártérítés kikötése a titoktartási kötelezettség megszegése esetére

Kérdés: Kiköthetjük-e jogszerűen a munkavállalónkkal kötött egyedi megállapodásban azt, hogy amennyiben megszegi a titoktartási kötelezettségét, köteles automatikusan egy előre meghatározott összegű kártérítést fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...is, hogy a munkavállaló e kötelezettségszegése folytán kárt okoz amunkáltatónak. Ilyen esetben a munkáltató az Mt. általános kárfelelősségiszabályai szerint eljárva – elsődlegesen a bíróság előtt, munkaügyi perben -érvényesítheti kártérítési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 31.