Hozzátartozó otthoni ápolása

Kérdés: Kötelesek vagyunk-e fizetés nélküli szabadságot adni a munkavállalónknak, ha az édesanyját szeretné otthon ápolni? A belső szabályzatunk szerint csak az mehet el fizetés nélküli szabadságra, aki már elhasználta az éves fizetett szabadságát.
Részlet a válaszából: […] ...Mt. szerint a munkavállalónak a hozzátartozója tartós – előreláthatólag harminc napot meghaladó – személyes ápolása céljából, az ápolás idejére, de legfeljebb két évre fizetés nélküli szabadság jár. A tartós ápolást és annak indokoltságát az ápolásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 27.

Közeli hozzátartozó ápolása – külföldön is?

Kérdés: Egyik alkalmazottunk édesapja súlyos beteg, Sepsiszentgyörgyön él. El kell-e engednünk, illetve elengedhetjük-e fizetés nélküli szabadságra édesapja ápolása érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 139. §-a szerint a munkavállalónak – kérelmére – atartós (azaz előreláthatólag 30 napot meghaladó) ápolásra vagy gondozásraszoruló közeli hozzátartozója otthoni ápolása céljából az ápolás idejére, delegfeljebb két évre a munkáltató fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.