Rendkívüli munkavégzés elszámolása munkaidőkeretben

Kérdés: Négyhavi munkaidőkeretben foglalkoztatunk munkavállalókat. A munkaidőkeretben mikor kell elszámolni a rendkívüli munkavégzéssel; csak a keret végén, vagy a munkaidőkeret alatt havonta is?
Részlet a válaszából: […] ...alatti munkavégzés,továbbá készenlét alatt elrendelt munkavégzés esetén a munkahelyre érkezéstől amunkavégzés befejezéséig – ha a munkavállalónak több helyen kell munkátvégeznie, az első munkavégzési helyre érkezéstől az utolsó munkavégzési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 18.

Rendkívüli munkavégzés kétszer egy nap

Kérdés: Egyik munkavállalónkat a heti pihenőnapján kívánjuk rendkívüli munkavégzésre kötelezni. Mivel előre látjuk, hogy csak szombat reggel 8 és 10 óra, valamint 11 és 13 óra között van szükségünk a munkájára, megtehetjük-e azt, hogy 10 órakor hazaengedjük, de később – mintha ez akkor derülne ki – ismét felhívjuk telefonon, visszahívjuk 11 órára, és ebből következően nem fizetjük ki számára a 10 órától 11-ig tartó időszakot?
Részlet a válaszából: […] ...eset egyértelműen megfeleltethető atörvényi definíciónak. A munkáltatónak lehetősége van arra, hogy különösenindokolt esetben a munkavállalóját akár a heti pihenőnapján is rendkívülimunkavégzésre kötelezze. Az is elképzelhető, hogy a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 31.