Nyugdíjas – megbízási szerződéssel a Kjt. hatálya alatt

Kérdés: A Kjt. hatálya alá tartozó költségvetési szervnél van-e lehetőség megbízási szerződéssel foglalkoztatni – nyugdíj folyósítása mellett – olyan személyt, aki a nők negyven év szolgálati idővel igénybe vehető öregségi nyugdíjában részesül?
Részlet a válaszából: […] ...megbízási szerződéssel, és ez független attól, hogy e személy részesül-e nyugellátásban vagy sem. Így például olyan feladat (vagy munkakör) ellátására, amely egyébként a munkáltató feladatkörébe tartozó tevékenység körében általánosságban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 25.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas foglalkoztatása közalkalmazotti jogviszonyban

Kérdés: A közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott élelmezésvezetőnk a 40 éves jogosultsági idejére tekintettel jogosultságot szerzett a nők kedvezményes nyugdíjára. Az élelmezésvezetői munkakört többszöri hirdetés ellenére sem tudjuk a jogszabályban előírt végzettséggel rendelkező közalkalmazottal betölteni, ezért szeretnénk a nyugdíjast tovább foglalkoztatni. A nyugdíj folyósításának szüneteltetése nélkül milyen feltételekkel és módon (pl. megbízási szerződéssel) tudjuk őt alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...szerint közalkalmazotti jogviszony létesíthető [Kjt. 1 § (1) bek.], általános szabály szerint e munkáltatóknál élelmezésvezetői munkakör csak ilyen jogviszonyban látható el. A tevékenység megbízási vagy vállalkozási szerződés keretében történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 20.