Szabadság – meghatározott helyen, bekapcsolt mobillal

Kérdés: Az év vége közeledtével ki kell adnunk a felhalmozódott szabadságokat. Ugyanakkor cégünknek van munkája, ami miatt egyes, szabadságon lévő munkavállalókat előreláthatóan be kell majd hívnunk egy-egy napra. Kötelezhetők-e arra, hogy tartsák bekapcsolva a mobiltelefonjukat, illetve meghatározhatjuk-e, hogy hol töltsék el a szabadságukat (a munkáltatótól olyan távolságra, hogy akár néhány óra alatt beérjenek, ha szükséges)?
Részlet a válaszából: […] ...Természetesen ez amunkavállaló által betöltött pozíciótól is függ, a vezetőtől vagy a munkáltatószámára stratégiai fontosságú munkakört betöltő (valószínűleg magasabb bérrelis fizetett) munkavállalótól e téren több várható el, mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 12.

Összeférhetetlenség – oktatás munkaidőben

Kérdés: Köztisztviselőként dolgozom, mellette időnként oktatói tevékenységet végzek. A korábbi vezetőm ezt nem kifogásolta, azonban az új főnökömnek nem tetszik, arra hivatkozással, hogy ezt munkaidőmben teszem, és különben is, a kollégáimra is több teher jut ezáltal. Kérdésem: megtilthatják-e az oktatói tevékenységet?
Részlet a válaszából: […] ...-, ha az oktatói tevékenységnek a közszolgálati jogviszonyszerinti munkaidőre eső része veszélyezteti a munkaköri feladatok ellátását, amunkáltató felszólíthatja az oktatói tevékenység alapjául szolgáló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 24.
Kapcsolódó címke: