Prémiumévek – a programban maradás kérdése

Kérdés: 1953. XI. hó 30-án születtem. 2007. XII. 15-től a prémiumévek programba léptem be közalkalmazottként, mint technikai dolgozó az akkori törvényeknek megfelelően, az előnyugdíj előtt 5 évvel. Adhatom-e játszóház vagy családi napközi működéséhez a nevem úgy, hogy ebben az ellátási formában maradhassak? Képzettségeim között szerepel csecsemő- és gyermekgondozói szak is egy évtizedes gyakorlattal. Egyáltalán dolgozhatok vagy vállalkozhatok-e a prémiumévek megtartása mellett? Ha igen, mennyi időt, és hogyan adózom?
Részlet a válaszából: […] ...akkor a jogviszony létrejötténekidőpontjában megszűnik a közalkalmazotti jogviszony, és vele együtt aprémiumévek program is. Ez esetben a munkaidő kérdése indifferens.Az egyéni vagy társas vállalkozói minőséget viszont maga aPéptv. nem zárja ki, ugyanakkor –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 29.

Rendkívüli felmondás – az álláskeresési járadékból hátralévő összeg kifizethetősége

Kérdés: 1999 óta folyamatos határozatlan idejű munkaviszonyomat a munkáltatóm rendkívüli felmondással megszüntette. Ezt követően két hónapon belül sikerült elhelyezkednem, napi hatórás munkaviszonyban. Kérdésem: munkaviszonyom alapján jogosulttá váltam-e az álláskeresési járadékra, s ebből mekkora összeg illet meg elhelyezkedésem esetén?
Részlet a válaszából: […] ...Amennyiben az álláskeresési járadékban részesülő személy ajáradék folyósításának időtartama alatt (legalább napi 4 órás részmunkaidős)munkaviszonyt létesít, ettől számított 30 napon belül benyújtott kérelmére afolyósítási időből hátralévő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 13.