Rendezett munkaügyi kapcsolatok – a mentesülés egy kérdése

Kérdés: Ügyfelemet 2009 augusztusában pénzbírsággal sújtotta az APEH, mert a helyszíni hatósági ellenőrzés időpontjában még nem jegyezte be az alkalmi munkavállalói kiskönyvekbe a foglalkoztatás megkezdését. Ügyfelem az összes munkavállalót bejelentette utólag és nemcsak a pénzbírságot fizette be, hanem a járulékokat is. Elképzelhető, hogy az Áht. legújabb módosítása értelmében törölve lett a rendezetlen munkaügyi kapcsolatokkal összefüggő feketelistáról? Eddig nem kaptam hivatalos megerősítést, valóban így történt-e. Hol állítják össze a listát, eddig ugyanis csak az OMMF-től kaptam érdemi választ? Elérhető esetleg a teljes országra, illetve minden erre illetékes hatóságra kiterjedő egységes kimutatás? Hol kérhetek egységes hatósági igazolást arról, ha ügyfelem jogosult állami támogatás igénybevételére?
Részlet a válaszából: […] ...Áht. 15. § (5) bekezdése a)-h) pontjában meghatározottfeltételek tekintetében a munkaügyi hatóság és – a Btv. hatálya alá tartozómunkáltató esetén – a bányahatóság által a Met. alapján nyilvánosságra hozottadatokat tartalmazó, továbbá– az Áht. 15. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.
Kapcsolódó címkék:  

Munkahelymegőrző támogatás – 50 fő feletti leépítés esetén

Kérdés: A válság súlyosan érintette vállalatunkat, ezért fokozatos leépítéseket tervezünk, összesen mintegy 80 főtől tervezünk megválni az elkövetkező 1-1,5 évben. Van-e olyan foglalkoztatási célú támogatási eszköz, amellyel elkerülhető lenne az ilyen nagy arányú leépítés?
Részlet a válaszából: […] ...kapacitásának megtartása, a csoportoslétszámleépítések megelőzése, a meglévő munkahelyek megtartásának elősegítése,a munkáltatók átmeneti működési problémáinak kezelése, a munkáltatók gazdaságiszerkezetváltásának,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.
Kapcsolódó címkék: