Közalkalmazotti besorolás C vagy D fizetési osztályba

Kérdés: 2009-től dolgozom jelenlegi munkahelyemen, OKJ-s végzettség nélkül, de általános ápoló asszisztens, csecsemő- és kisgyermek-ápolónői végzettségem, illetve érettségim van. Ha D kategória helyett C-be soroltak be, ért anyagi kár? Ugyanis emelgették az illetményemet a minimálbérhez, de szerintem még így is több hónapnál van mínusz, nem beszélve a pótlékokról.
Részlet a válaszából: […] ...illetményként a 195 000 Ft/hó garantált bérminimumnak megfelelő összeg fizetendő. Így nincs annak jelentősége, hogy hová sorolták be. (Minimálbért csak az "A" fizetési osztályba soroltaknak lehet fizetni, e felett a garantált bérminimum összege az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 25.

Szociális intézmény portásának illetménye

Kérdés: A szociális intézményben foglalkoztatott portás esetében mi határozza meg, hogy minimálbérre vagy garantált bérminimumra jogosult? Befolyásolja-e bérezésüket az, hogy érettségivel rendelkeznek?
Részlet a válaszából: […] ...igénylő munkakör betöltése esetén pedig a garantált bérminimumnak megfelelő összeg illeti meg. Az "A" fizetési osztályban tehát minimálbért, a "B" osztályban garantált bérminimumot kell fizetni. Emellett a 257/2000. Korm. rendelet 15/A. §-a azt is előírja, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 22.