Részmunkaidős munkavállaló – figyelembevétel a rehabilitációs hozzájárulásnál

Kérdés: Megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatóként kapott bértámogatáshoz a KSH átlagos statisztikai állományi létszám számítására vonatkozó előírásai szerint kell eljárni. Ugyanakkor a rehabilitációs hozzájárulás szempontjából a napi 4 órás részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalókat egész vagy "fél" főként kell-e figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] A 177/2005. Korm. rendelet alkalmazásában átlagosstatisztikai állományi létszámnak a Központi Statisztikai Hivatal (KSH)létszámszámítására vonatkozó előírásai szerint számított létszámot kellfigyelembe venni. Ugyanakkor az Flt. 41/A. § (4) bekezdésében meghatározott,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.

Megváltozott munkaképességűek – a bértámogatás visszafizetése

Kérdés: Megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatását több telephelyen is végzi nonprofit gazdasági társaságunk. A foglalkoztatás magas költségei, valamint a növekvő nyersanyag- és energiaárak miatt fontolgatjuk a munkavállalók egy részének leépítését. Eredményezheti ez a döntésünk azt, hogy a már kifizetett bértámogatást vissza kell térítenünk?
Részlet a válaszából: […] ...állapíthatómeg. A 177/2005. Korm. rendelet 4. § (1) bekezdése alapján a bértámogatás akkornyújtható, ha a munkáltató a megváltozott munkaképességű munkavállalótegészségkárosodásának, illetőleg fogyatékosságának megfelelő munkahelyikörnyezetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 17.