Kormánytisztviselő végkielégítése

Kérdés: 13 éve dolgozom, előbb köztisztviselőként, majd 2010-től kormánytisztviselőként. Indokolás nélküli felmentésemet még 2011. május 31. előtt néhány nappal megkaptam, a munkáltató így még kihasználta az Alkotmánybíróság által megsemmisített jogszabály adta lehetőséget. Kérdésem gyakorlati jellegű: mikortól helyezkedhetek el legkorábban, hogy ne veszítsem el a végkielégítésemet?
Részlet a válaszából: […] ...szervezettel teljes vagy részmunkaidős jogviszonyt létesít -amellett, hogy a felmentési időből hátralevő idő tekintetében átlagkeresetrenem jogosult -, végkielégítésre való jogosultságát is elveszti. Ugyanakkor újjogviszonyában a végkielégítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 27.

Álláskereső foglalkoztatása a járadék folyósítása alatt

Kérdés: Cégünk alkalmi jelleggel, elsősorban a nyári szabadságolás során kieső munkavállalók helyettesítésére álláskeresőket foglalkoztatna. Van-e lehetőség az álláskeresők foglalkoztatására oly módon, hogy ne veszítsék el a részükre folyósított álláskeresési járadékot? Milyen jogviszony keretében történhet jogszerűen az álláskeresők foglalkoztatása?
Részlet a válaszából: […] ...a munkahely akkor tekinthetőmegfelelőnek, ha megfelel az álláskereső képzettségi szintjének, egészségiállapotának, a várható keresete eléri az álláskeresési járadék, de legalább akötelező legkisebb munkabér összegét, a munkahelyre való napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 1.
Kapcsolódó címke: