Közvetlen felsőbb szakszervezeti szerv meghatározása

Kérdés: Egy munkavállalónk védett szakszervezeti tisztviselő, fel akarjuk mondani a munkaviszonyát. A szakszervezetet megkerestük a hozzájárulás megadása érdekében, de azt a választ kaptuk, hogy nem ők az illetékes szerv, hanem a szakszervezeti szövetség, akihez tartoznak, egyébként pedig jelezték, hogy a maguk részéről nem járulnak hozzá a felmondáshoz. Ebben az esetben végül is kitől kell kérni a hozzájárulás megadását, illetve kit kell perelni?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bek.]. Ez a jog általánosságban, külön törvényi rendelkezés nélkül, mint minden szakszervezeti jogosítvány, a munkáltatónál képviselettel rendelkező szakszervezetet illeti meg [Mt. 270. § (1) bek.]. A felsőbb szakszervezeti szerv fogalmát a törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 28.

Szakszervezeti egyetértés kötelező megkérése

Kérdés: Társaságunknál megszüntetünk egy telephelyet, és az ott dolgozókat elbocsátjuk. A munkavállalók között van egy szakszervezeti tisztségviselő is, de mivel a teljes telephelyet megszüntetjük, az ő munkaviszonyát is fel akarjuk mondani. Ebben az esetben is meg kell kérni a szakszervezet előzetes egyetértését? A szakszervezetnek több más tisztségviselője is van, és számunkra komoly anyagi terhet jelentene egy megszűnt szervezeti egységben a munkaviszony fenntartása, ezért a szakszervezet egyébként is köteles lenne megadni az egyetértést, így teljesen felesleges azt megkérnünk.
Részlet a válaszából: […] ...visel, feltéve hogy az intézkedéselmaradása a munkáltatóra nézve aránytalan, súlyos hátránnyal nem jár, vagy– a szakszervezet érdek-képviseleti tevékenységében történőközreműködés miatti hátrányos megkülönböztetést eredményezne [Mt. 28. § (2)bek.]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.