Felelősség rejtett sorsszerű megbetegedésért

Kérdés: Egy munkavállalónk balesetet szenvedett, munkavégzés közben ráesett a betonpadozatra, és ennek következtében komoly sérüléseket szenvedett. A munkavállalót korábban semmilyen betegséggel nem kezelték, ilyet nála meg sem állapítottak, fizikai munkakörét minden további nélkül ellátta. A baleset után viszont rokkanttá vált, mivel a munkahelyi baleset aktivizálta az addig rejtett idegi-mozgásszervi panaszokat. Most kártérítést követel az elmaradt jövedelmekért, illetve a fellépett depresszióért. Ilyen esetben is felelős a munkáltató, ha a munkabalesettel nem közvetlenül összefüggő betegség miatt nem tud dolgozni a munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...viszont a kárnak azt a részét, amelyet a munkavállaló vétkesmagatartása idézett elő [Mt. 174. § (3) bek.]. Nincs helye ugyanakkorkármegosztásnak, ha vitán felül áll, hogy a munkavállalónál a munkahelyibalesetét megelőzően keresőképtelenséget,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Baleset – utasítással ellentétes magatartás miatt

Kérdés: Egyik munkavállalónk balesetet szenvedett, mivel önként belekezdett egy munkába, és erre segítségként más munkavállalókat is rávett. Tette ezt annak ellenére, hogy kifejezetten azt az utasítást kapták, várják meg a műszakvezetőt, és addig ne csináljanak semmit. Most kártérítési igénnyel lépett fel; lehet-e alapja a követelésének? Ha igen, mit kell kifizetnünk?
Részlet a válaszából: […] ...nem egyedül és önkényesen, hanem több másmunkavállalóval együtt végezte (BH 2007. 201.). A munkavállaló közrehatásaugyanakkor kármegosztást feltétlenül indokol, amelynek arányát a konkrétrészletek alapján lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 21.