Közérdekű munka és a munkaközi szünet

Kérdés: Önkormányzatunkhoz több határozat is érkezett közérdekű munka letöltésével kapcsolatosan. Ha az elítélt napi 8 órát dolgozik, le kell dolgozni a részére az Mt. 103. §-a (1) bekezdésének a) pontjában előírt 20 perc munkaközi szünetet, vagy az ő munkájukra más szabályok vonatkoznak?
Részlet a válaszából: […] ...a Bv.tv. 280. § (8) bekezdését]. A közérdekű munka végrehajtása során-a napi munkaidő legalább 4 óra, legfeljebb 12 óra,-a heti időtartama legalább 4 óra, de a 48 órát nem haladhatja meg.A letöltött közérdekű munkát órákban kell nyilvántartani [Bv.tv. 280....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Végkielégítés számítása határozatlan idejűvé vált munkaviszony esetén

Kérdés: Dolgozóinkat 5 évig folyamatosan határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztattuk (minden évben folyamatosan hosszabbítva), majd az 5 év lejárta után munkaszerződésük határozatlan idejűvé vált. Ebben az esetben mi a felmondási idő és a végkielégítés számításainak alapja? Amikor a cégnél kezdett dolgozni, vagy amikor a munkaszerződése határozatlan idejűvé vált?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónál munkában töltött időtől függő felmondási időelteltével szűnik meg. A felmondási idő legalább harminc nap; ez az időtartam amunkáltatónál munkaviszonyban töltött évek elteltével a törvény erejénél fogvameghosszabbodik. A felek a felmondási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.