Vezető állású munkavállalót megillető felmondási védelem

Kérdés: Ügyvezető vagyok egy cégnél, melyet a tulajdonos nemrég eladott egy konkurens cégcsoportnak. Az ügyvezetői tevékenységet munkaviszonyban látom el. Úgy gondolom, hogy az új tulajdonosok a saját emberüket szeretnék megbízni a cég ügyvezetésével, és nekem hamarosan fel akarnak mondani. Mivel vezető állású vagyok, úgy tudom, hogy a munkáltató indokolás nélkül fel is mondhat nekem. Férjemmel a múlt hónapban kezdtünk a lombikbébiprogramba. Ha teherbe esem, akkor rám vonatkozik-e bármilyen védelem, ha igen, akkor mit kell igazolnom a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...csak akkor hivatkozhat, ha állapotáról a munkáltatót tájékoztatta [Mt. 65. § (5) bek.]. Ezt a tájékoztatást azonban még az esetleges felmondás közlésekor, vagy amennyiben még nem tudott a felmondás közlésekor állapotáról, akkor azt követően is megteheti, hiszen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 13.

Emberi reprodukciós eljárással kapcsolatos felmondási védelem

Kérdés:

Egyik férfi munkavállalónk feleségével már többször részt vett lombikbébiprogramban. Úgy hallottuk, hogy az új Mt. a korábbiaktól eltérően fogja szabályozni az ilyen eljárással kapcsolatos felmondási védelmet. Jól tudjuk, hogy a férfi munkavállalóinkat a továbbiakban ilyen helyzetben semmilyen védelem nem fogja megilletni?

Részlet a válaszából: […] ...hogy a női munkavállaló csak akkor hivatkozhat a reprodukciós eljárás alapján őt megillető felmondási védelemre, ha a kezelésről a felmondás közlése előtt tájékoztatta a munkáltatóját [új Mt. 65. § (5) bek.]. Amennyiben tehát a kezelést a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 11.