Közmunkaprogram keretében foglalkoztatottak – betegszabadságra való jogosultság?

Kérdés: Településünk részvételével működő kistérségi társulás közmunkaprogramra meghirdetett pályázatot nyert el. A közmunkaprogramba bevont személyeket is megilleti-e a betegszabadság, ha igen, akkor ennek időtartamára milyen juttatásra jogosultak?
Részlet a válaszából: […] ...keretébenfoglalkoztatottak munkaviszonyban állóknak minősülnek. Az Mt. általánosszabályai szerint jogosultak a közmunkaprogram résztvevői betegszabadságra. AzMt. 137. § (1) bekezdése alapján a munkavállalót betegsége miattikeresőképtelenség idejére – ideértve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 26.

Egyoldalúan elrendelt rövidebb munkaidő

Kérdés: Az Mt. 150. § (2) bekezdése lehetővé teszi, hogy a munkavállalókat átmenetileg rövidebb időben foglalkoztathassuk. Jól értelmezzük a szabályt, a munkáltató valóban egyoldalúan elrendelhet rövidebb munkaidőt a munkavállalók részére? Legfeljebb milyen hosszú időtartamot tekinthetünk még "átmeneti időnek"? Hogyan alakul a munkavállalók díjazása? Hány nap betegszabadság jár annak a munkavállalónak, aki az Mt. 150. § (2) bekezdése alapján csak heti négy napon végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...heti öt napnál kevesebb munkanapot, illetve kettőnél többpihenőnapot tartalmaz. A fentiekből következően ugyanúgy 15 munkanapbetegszabadság jár egy naptári évben ezen munkavállalók részére, mint a teljesmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók részére....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.
Kapcsolódó címke: