Kiküldetés vagy munkaszerződés-módosítás?

Kérdés: Építőipari vállalkozásunk elnyert egy vidéki projektet. A munkát természetesen saját munkavállalóinkkal akarjuk elvégezni. Milyen módon alkalmazhatjuk őket a kivitelezés helyszínén, ha a munkaszerződésük szerint a munkavégzés helyeként Budapest közigazgatási területe van megjelölve?
Részlet a válaszából: […] ...a határozott időlejártát követően a munkaszerződés szerint kell tovább foglalkoztatni, ésmunkabérét az időközben bekövetkezett bérfejlesztésekre tekintettel módosítanikell (Mt. 83. §). Ekkor a megállapodásban meghatározott határozott időlejártával ismét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 10.
Kapcsolódó címkék:  

GYES után – kell-e módosítani a munkaszerződést?

Kérdés: GYES mellett fizetés nélküli szabadságon vagyok, és vissza szeretnék menni egy év után dolgozni. Munkáltatóm szerint módosítani kell a szerződésemet, mert ez új munkaviszonynak minősül. Valóban így van?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónál az azonos munkakörrel ésgyakorlattal rendelkező munkavállalók részére időközben megvalósított átlagoséves bérfejlesztésnek megfelelően módosítani kell a munkavállaló személyialapbérét. Ilyen munkavállalók hiányában a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 9.