Bérfizetés napja – banki átutalás esetén

Kérdés: Kérem, segítsenek értelmezni a munkabér kifizetésének esedékességét! Az Mt. szerint a bérfizetés napja legkésőbb minden hónap 10. napja. Mivel a banki átutalások teljesítési határideje általában egy-két banki munkanap, a munkabér-kifizetéskor a munkáltatónak a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig gondoskodnia kell az átutalásról, vagy a munkavállalóknak 10-ig meg kell kapniuk a munkabért?
Részlet a válaszából: […] ...is ügyelnie kell, hogy az előírtbérfizetési napon a munkavállaló bankszámláján az esedékes munkabér akkor isrendelkezésre álljon, ha adott esetben a bérfizetési nap nem banki munkanapra,vagyis pihenőnapra, illetve munkaszüneti napra esik. Ilyenkor a munkabérneklegkésőbb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 30.

Túlóráért járó díjazás esedékessége

Kérdés: Munkavállalóink munkaidőkeretben dolgoznak, ezért náluk a rendkívüli munkavégzés legtöbbször munkaidőkereten felüli munkavégzésként merül fel. A rendkívüli munkavégzést bérpótlékkal és nem szabadidővel díjazzuk. Kérdésünk: munkaidőkeret alkalmazása esetén a túlóráért járó bérpótlékot milyen időpontig köteles a munkáltató a munkavállalók részére megfizetni?
Részlet a válaszából: […] ...járó bérpótlék kifizetésére és elszámolására amunkabér kifizetésére és elszámolására vonatkozó rendelkezések az irányadóak.Ha munkaviszonyra vonatkozó szabály, vagy a felek megállapodása eltérően nemrendelkezik, a munkabért havonta utólag, egy ízben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 27.