Fizetés nélküli szabadság gyermek gondozása miatt

Kérdés: Mivel gyermekem állandó otthoni gondozásra szorul, tízéves koráig gyermekgondozási segélyben részesülök. Jelenleg azt fontolgatom, hogy visszatérek a munkahelyemre dolgozni, mivel gyermekem állapota átmenetileg javult. Ha később – még a gyermekem tízéves kora előtt – ismételten úgy döntök, hogy a munkavégzés helyett őt kívánom gondozni, visszatérhetek-e fizetés nélküli szabadságra? Ha igen, megszüntetheti-e a munkáltató a munkaviszonyomat rendes felmondással ez időszak alatt?
Részlet a válaszából: […] ...nélkül folytathat keresőtevékenységet [Cst. 21. § (1) bek. c)pont]. A munkavállalót a fentiekkel párhuzamosan – a GYES folyósításánakidőtartama alatt – fizetés nélküli szabadság illeti meg a gyermek tizedikéletéve betöltéséig, feltéve hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 16.