Munkabér vagy versenytilalmi ellenérték?

Kérdés: Egy informatikai cégnél szeretnék elhelyezkedni, de a munkaszerződés egyik passzusát aggályosnak tartom. Eszerint, ha megszűnne a munkaviszonyom, öt évig nem mehetnék el másik ilyen céghez dolgozni, és ezért a havi munkabérem egy részét tekinti fizetségnek a munkáltató. Én úgy tudtam, ilyet csak külön pénzért írhat elő. Aláírhatom-e így a szerződést?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 3. § (6) bekezdése tartalmazza az ún. "versenytilalmimegállapodást". A munkavállalónak nemcsak a munkaviszony fennállása alattkötelessége, hogy tartózkodjon minden olyan magatartástól, amellyelmunkáltatója jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné, hanem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 11.
1
4
5