Intézményvezető-helyettes – diplomát igénylő magasabb vezetői megbízás


Az önkormányzathoz tartozó, de önálló költségvetési szerveink közül a Városgazdálkodási és a Gyermekjóléti Intézménynek az intézményvezető-helyettese lehet-e középfokú végzettségű személy? Mindkét intézményben közalkalmazottak a dolgozók. A Kjt. 23 §-a szerint a magasabb vezetői, illetve vezetői megbízás feltétele, hogy a közalkalmazott – a kinevezés szerinti munkaköre mellett – e vezetői beosztásból eredő feladatait ellássa. Magasabb vezető – a 90. §-ban foglalt kivétellel – csak felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező közalkalmazott lehet. E szerint úgy értelmezzük, hogy az intézményvezetőknek felsőfokú végzettségűeknek kell lenni, ami stimmel is, de az intézményvezető-helyettes, aki „csak” vezető, és ehhez kapcsolódó vezetői pótlékot kap, lehet akár egy középfokú végzettségű személy is. Jól értelmezzük?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. szeptember 1-jén (297. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5986

[…] körét, továbbá a megbízás feltételeit a végrehajtási rendelet határozza meg. Az intézményvezető-helyettes tehát magasabb vezetőnek minősül, akire a felsőfokú iskolai végzettség követelménye törvény alapján vonatkozik. A Kjt. 23. §-ának (1) bekezdése szó szerint úgy fogalmaz, hogy „magasabb vezető – a 90. §-ban foglalt kivétellel – csak felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező közalkalmazott lehet”. A Kjt. 90. §-a viszont 2017. január 1. óta hatályon kívül van helyezve, azt megelőzően e törvényhelynél az a rendelkezés szerepelt, amely alapján a gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézményben, valamint szociális szolgáltatónál és szociális intézményben történő foglalkoztatás esetén a magasabb vezetői megbízással rendelkezett személyek átmeneti mentességet kaptak, és elég […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.