Jubileumi jutalom – a Kttv. hatálya alatti munkaviszony


A Kttv. 150. §-a (3) bekezdésének a) pontjában foglaltak alapján a jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál figyelembe kell venni többek között a Kttv. és a Ktv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban töltött időt. A polgármesteri hivatal két kollégája (egyik 2001–2002 között, a másik 2005–2006 között) polgármesteri hivatalnál munkaügyi központ által támogatottan – mint pályakezdő munkanélküliként nyilvántartott személy – a munkáltatói igazolás szerint a régi Mt. hatálya alá tartozó jogviszonyban állt foglalkoztatásban (adminisztrátor/jogi asszisztens munkakörben). A hivatkozott jogszabályi rendelkezés alapján a jogviszonyok beszámíthatóak-e a köztisztviselők jubileumi jutalmába?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. december 16-án (286. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5586

[…] hivatalokat is) támogatást kaphattak, ha az Flt. szerinti pályakezdő munkanélküli (álláskereső) foglalkoztatását vállalták.A 68/1996. Korm. rendelet 1. §-a (3) bekezdésének b) pont alapján a rendelet alkalmazásában munkaviszonyon a magyar jog hatálya alá tartozó munkaviszonyt, közalkalmazotti jogviszonyt, közszolgálati jogviszonyt és a bírósági, ügyészségi szolgálati viszonyt kellett érteni. A Kttv. 150. §-ának (3) bekezdése taxatíve meghatározza a jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál figyelembe vehető időtartamokat. A Kttv. 150. §-a (3) bekezdésének a) pontja szerint a jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál figyelembe kell venni a Ktv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban töltött időt.A kérdés úgy fogalmaz, hogy az érintett kollégák a „régi Mt. hatálya alá tartozó jogviszonyban” álltak foglalkoztatásban. A régi Mt. hatálya alá – […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.